隨著復工復產的穩步推進,青島高新區迎來了558家企業、近兩萬名員工的返崗潮。如何在保障經濟社會運行的有效防控疫情,成為一道必須答好的“考題”。青島高新區以精準、科學、高效的技術服務與管理措施,織密了一張覆蓋園區、企業、個人的立體“防疫網”,實現了疫情防控與復工復產的“雙統籌、雙推進”。
一、 精準施策,構建分級分類管理體系
高新區管委會成立復工復產專班,對企業實行“一企一策”分類指導。對涉及公共事業運行、疫情防控必需、群眾生活必需等重點領域企業,優先保障復工;對其他企業,則根據其防控條件、訂單情況等有序安排。所有申請復工的企業,必須提交詳細的疫情防控方案和應急預案,經現場核查合格后方可復工。園區建立了企業復工動態臺賬,每日更新員工健康信息、防疫物資儲備、生產經營情況等,做到情況明、底數清。
二、 科技賦能,打造智慧防控服務平臺
“青島技術服務”在此次防控中發揮了核心作用。高新區依托“智慧高新”平臺,快速開發并上線了“企業復工防疫申報系統”和“員工健康信息每日上報系統”。企業通過線上平臺即可完成復工備案、問題反饋;員工每日掃碼上報體溫、行程等關鍵信息,系統自動匯總分析,一旦發現異常,立即觸發預警,推送至企業及管委會相關人員,實現從“人防”到“技防”的轉變。園區還推廣了智能門禁、紅外測溫、無接觸配送等技術應用,減少人員接觸,提升防控效率和精準度。
三、 聚焦難點,提供全方位要素保障服務
針對企業復工面臨的防疫物資短缺、供應鏈不暢、員工返崗難等實際問題,高新區主動靠前服務。
四、 壓實責任,形成聯防聯控強大合力
高新區明確企業疫情防控主體責任,要求企業法人或主要負責人為第一責任人。園區通過線上培訓、發放指南、現場指導等方式,幫助企業建立內部防控體系,包括設立臨時隔離點、實行錯峰就餐、定時消毒通風、加強防疫宣傳等。建立管委會、街道、網格、企業四級聯動巡查機制,每日派出檢查組進行明察暗訪,確保各項措施落到實處。對防控不力的企業,及時督促整改,必要時責令停工。
五、 關注細節,營造安全健康工作環境
防控措施滲透到每一個細節:電梯間配備紙巾和消毒液,會議室控制人數并保持間距,衛生間張貼“七步洗手法”圖示,垃圾(尤其是廢棄口罩)分類管理、日產日清。園區公共場所每日進行多次專業消殺。高度關注員工心理健康,通過線上平臺提供心理咨詢服務,緩解焦慮情緒。
面對558家企業、近兩萬人的復工大考,青島高新區沒有簡單化的“一刀切”,而是依靠“精準化”的施策、“智慧化”的工具和“人性化”的服務,將疫情防控要求嵌入企業生產和員工生活的每一個環節。這套以“青島技術服務”為特色、管理與服務并重的“高新區模式”,不僅為當前安全有序復工復產提供了堅實保障,也為未來應對類似公共事件、提升區域治理能力積累了寶貴經驗。疫情之下,安全是最大的效益,青島高新區正以嚴謹務實的態度,守護著園區內每一家企業的平穩運行和每一位員工的生命健康。
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更新時間:2026-06-19 00:33:58